為進(jìn)一步提升從業(yè)人員技能素質(zhì)，練好內(nèi)功、積蓄發(fā)展后勁，公司制定了2009年度技能人才培育的“531”目標(biāo)（即培養(yǎng)技師50人、高級(jí)工300人、中級(jí)工1000人），并明確崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)向生產(chǎn)部門(mén)、一線作業(yè)人員和主體工種傾斜。3月21日下午，公司召開(kāi)2009年員工技能培訓(xùn)及技術(shù)比武工作動(dòng)員會(huì),標(biāo)志著2009年員工技能培訓(xùn)比武正式啟動(dòng)。
動(dòng)員會(huì)上，對(duì)2009年“外高橋”的員工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武規(guī)則的調(diào)整作了詳細(xì)說(shuō)明。在公司各層面的廣泛動(dòng)員和宣傳下，員工學(xué)技能熱情高漲，目前年度工作任務(wù)和考核指標(biāo)已分解下達(dá)各部門(mén)，技師和高級(jí)工培訓(xùn)已經(jīng)全部開(kāi)班，中級(jí)工培訓(xùn)報(bào)名也已接近尾聲，將在4月中旬開(kāi)課。
